Nieuwe Telecommunicatiewet treedt 5 juni 2012 in werking

Gepubliceerd op: 05/06/2012

Nijverheidsweg 7
2102 LJ Heemstede
+31(0)23 – 531 0060

Haarlem

Kennemerplein 13D
2011 MH Haarlem
+31(0)23 – 531 0060

Utrecht

Hooghiemstraplein 167
3514 AZ Utrecht
+31(0)30 – 271 8844

info@hautlegal.nl

Leestijd: < 1 minuut

De wijzigingen in de Telecommunicatiewet treden 5 juni 2012 in werking

Dit houdt in dat telecombedrijven vanaf die dag de nieuwe wet ook dienen na te leven. 

Het inwerkingtredingsbesluit wordt aanstaande maandag 4 juni gepubliceerd in het Staatsblad. Onder de Telecomwet vallen onder andere bepalingen over cookies, een meldplicht bij veiligheidsinbreuken en verstoring van de continuïteit, netneutraliteit en een betere bescherming van de consument.

De wijzigingen in de wet zijn voor een belangrijk deel omzetting van Europese richtlijnen.  Het gaat hier om implementatie die al te laat is. Nu de wet wordt ingevoerd is de boete die Nederland eventueel zou kunnen krijgen van de Europese Commissie van tafel.

Niet alle onderdelen van de wet treden op 5 juni in werking. De uitzonderingen zijn onder andere netneutraliteit en het afsluiten van internet. Deze niet-implementatie bepalingen treden in werking op een vast verander moment, in dit geval 1 januari 2013.

Voor netneutraliteit geldt hierdoor dat alle contracten gesloten op of na 1 januari 2013 zullen moeten voldoen aan de netneutraliteitseis. Voor contracten gesloten voor 1 januari 2013 geldt overgangsrecht. Op grond daarvan geldt dat die contracten nog een jaar lang niet netneutraal hoeven te zijn. Na dat jaar (dus op 1 januari 2014) moeten ook die contracten netneutraal zijn.

De nieuwe cookiebepaling treedt, met uitzondering van het rechtsvermoeden bij tracking cookies, direct in werking. Vanaf 5 juni 2012 is OPTA daarom bevoegd om de nieuwe cookieregels te handhaven en moeten partijen die cookies plaatsen en lezen de nieuwe cookieregels naleven: informeren en vooraf toestemming verkrijgen. Het rechtsvermoeden met betrekking tot tracking cookies, dat ook onderdeel uitmaakt van de cookieregels, treedt pas per 1 januari 2013 in werking.

Bron: publicaties Rijksoverheid

Interessant artikel?

Deel dit artikel via onderstaande kanalen:
Share on whatsapp
WhatsApp
Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on linkedin
LinkedIn
Wij zijn Haut Legal Tax

Ons team bestaat uit een groep mensen die blij worden van hun werk en ook gewoon graag lol hebben in hun werk. Wij zijn onszelf. Wij zijn ook eigenwijs en dat houdt ons scherp.

Kom in contact
Door dit formulier te verzenden, ga je akkoord met de opslag én verwerking van jouw persoonsgegevens door HAUT Legal & Tax. Privacyreglement.
Werkgever en werknemer
Leestijd: 2 minuten STAP staat voor Stimulans ArbeidsmarktPositie en vat het doel van de subsidie samen. Het STAP-budget wordt ingevoerd om werkenden de mogelijkheid te geven om scholing te volgen en zo te werken aan de eigen ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid,…
13-04-2021
Ondernemingen, aandeelhouders en bestuurder
Leestijd: 3 minuten Het komt helaas wel eens voor dat een klant een factuur onbetaald laat en vervolgens (wegens gebrek aan baten) zonder nadere berichtgeving de onderneming ontbindt, waardoor deze ophoudt te bestaan. Dit betekent echter lang niet altijd dat de…
10-04-2021
Teruggebeld worden na werktijd?
Siebert-Becker

Siebert & Becker is nu Haut Legal & Tax

Vanaf 3 maart 2020 gaat Siebert & Becker verder onder de naam HAUT Legal & Tax. 

HAUT Legal & Tax Advocaten
HAUT Legal & Tax Advocaten