reorganisatie
Nijverheidsweg 7
2102 LJ Heemstede
+31(0)23 – 531 0060
Haarlem
Kennemerplein 13D
2011 MH Haarlem
+31(0)23 – 531 0060
Utrecht
Hooghiemstraplein 167
3514 AZ Utrecht
+31(0)30 – 271 8844
De advocaten van Haut Legal & Tax spreken de taal van ondernemers, corporate bedrijven en overheidsinstanties. Wij zijn gedreven in alles wat wij doen. Wij combineren rechtsgeleerdheid met fiscale expertise. Onze advocaten staan 24/7 voor u klaar als de zaak erom vraagt. Heeft u vragen omtrent reorganisaties, bel ons gerust op +31(0)23 – 531 0060
Bedrijfseconomisch ontslag
Indien jij de arbeidsovereenkomst met een werknemer wil opzeggen op grond van bedrijfseconomische omstandigheden zal daarvoor toestemming moeten worden gevraagd aan het UWV. Bedrijfseconomische omstandigheden kunnen bijvoorbeeld bestaan uit:
Ontslagvolgorde
Het afspiegelingsbeginsel is de voorgeschreven rekenwijze waarop een werkgever moet bepalen welke werknemers hij voor ontslag moet voordragen. Door het afspiegelingsbeginsel wordt het personeelsbestand zo ingekrompen dat de leeftijdsopbouw van werknemers omstandigheden.
Collectief ontslag
De UWV-procedure
Indien jij een ontslagaanvraag om bedrijfseconomische redenen wilt indienen, is het daarbij verplicht om de formulieren ‘Aanvraag ontslagvergunning wegens bedrijfseconomische reden’ in te vullen.
