Doorstart na faillissement

Gepubliceerd op: 06/08/2012

Nijverheidsweg 7
2102 LJ Heemstede
+31(0)23 – 531 0060

Haarlem

Kennemerplein 13D
2011 MH Haarlem
+31(0)23 – 531 0060

Utrecht

Hooghiemstraplein 167
3514 AZ Utrecht
+31(0)30 – 271 8844

info@hautlegal.nl

Leestijd: 2 minuten

Wat betekent failliet gaan?

Simpel gesteld betekent failliet gaan dat u de gang van zaken binnen uw bedrijf definitief niet meer in eigen hand heeft. De curator is de baas! Voor een doorstart heeft u de curator nodig en zulks niet in de laatste plaats omdat de onderhandelingen voor een doorstart met de curator (en veelal ook met de Bank als hypotheek- en/of pandhouder) plaatsvinden. Een doorstart kan juist hierop vastlopen aangezien deze factor moeilijk te beïnvloeden is. Een helder plan helpt wel.

Failliet gaan en een doorstart maken komt onder andere in beeld wanneer u als ondernemer voor een informele reorganisatie (herstructurering van bedrijfsactiviteiten en financiële herstructurering) geen tijd of geld meer heeft. Toch ziet u nog wel heil in het voortzetten van de onderneming, maar dan wel in afgeslankte vorm.

Doorstart maken

Vaststaat dat een succesvolle doorstart maar één keer kan en binnen een kort tijdsbestek dient plaats te vinden. Het bedrijf moet immers nadat het faillissement is uitgesproken blijven doordraaien. Voorkomen moet worden dat belangrijke klanten en leveranciers bij lang getreuzel overstappen naar uw concurrent of dat werknemers een andere baan aanvaarden.

Een paar belangrijke punten waarmee met een doorstart rekening moet worden gehouden zijn:

  • weeg de risico’s steeds goed af;
  • aarzel niet om specialisten in te schakelen, aangezien zij eerder in staat zijn een doorstart binnen een kort tijdsbestek te realiseren;
  • analyseer vooraf goed welke activiteiten het verlies hebben veroorzaakt en wat de renderende activiteiten zijn;
  • informeer vooraf key-medewerkers over de plannen voor een doorstart;
  • doe aan cherry-picking en neem enkel het personeel mee over die onmisbaar zijn in de aanvangsfase van de doorstart;
  • stel vooraf een ondernemingsplan op;
  • durf ook te snijden in het management;
  • zorg voor voldoende financiering en vergeet daarbij niet dat in het begin extra werkkapitaal noodzakelijk is;
  • laat onroerende en roerende zaken vooraf waarderen;
  • laat vooraf checken of het risico bestaat dat u als bestuurder aansprakelijk kunt worden gesteld (door de curator) – dit maakt een doorstart lastiger;
  • informeer die klanten en leveranciers die cruciaal zijn voor een succesvolle doorstart;
  • richt alvast een nieuwe B.V. op.

Dit zijn enkele aspecten die cruciaal zijn bij het succesvol doorstarten van (uw) een onderneming.

Wij staan u graag terzijde bij deze uitdaging. Ook daarbij kunnen wij vooraf met u goede (financiële) afspraken maken. Neem contact op met Janthijn Siebert op 0619934330 of mail naar janthijn@siebert-becker.nl

Interessant artikel?

Deel dit artikel via onderstaande kanalen:
Share on whatsapp
WhatsApp
Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on linkedin
LinkedIn
Wij zijn Haut Legal Tax

Ons team bestaat uit een groep mensen die blij worden van hun werk en ook gewoon graag lol hebben in hun werk. Wij zijn onszelf. Wij zijn ook eigenwijs en dat houdt ons scherp.

Kom in contact
Door dit formulier te verzenden, ga je akkoord met de opslag én verwerking van jouw persoonsgegevens door HAUT Legal & Tax. Privacyreglement.
Werkgever en werknemer
Leestijd: 2 minuten STAP staat voor Stimulans ArbeidsmarktPositie en vat het doel van de subsidie samen. Het STAP-budget wordt ingevoerd om werkenden de mogelijkheid te geven om scholing te volgen en zo te werken aan de eigen ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid,…
13-04-2021
Ondernemingen, aandeelhouders en bestuurder
Leestijd: 3 minuten Het komt helaas wel eens voor dat een klant een factuur onbetaald laat en vervolgens (wegens gebrek aan baten) zonder nadere berichtgeving de onderneming ontbindt, waardoor deze ophoudt te bestaan. Dit betekent echter lang niet altijd dat de…
10-04-2021
Teruggebeld worden na werktijd?
Siebert-Becker

Siebert & Becker is nu Haut Legal & Tax

Vanaf 3 maart 2020 gaat Siebert & Becker verder onder de naam HAUT Legal & Tax. 

HAUT Legal & Tax Advocaten
HAUT Legal & Tax Advocaten