Werkgever aansprakelijk voor letsel ontstaan door speelse ‘duw collega’
Een werkgever kan ook aansprakelijk zijn voor zaken welke buiten zijn invloed gebeuren Dit blijkt uit een onlangs gewezen vonnis van de rechtbank te Rotterdam (Rb Rotterdam 13-6-2012, RAR 2012/130). In die zaak ging het om een metselaar, in loondienst, werkzaam op een renovatieproject . Zijn werkgever had voor dit